Internasjonal krisehåndtering: Norsk kvinnelig militær og kulturforståelse

Abstract

Når jeg startet med å skrive oppgaven hadde jeg en tydelig ide om at manglende forbe-redelser på kulturforståelse i det norske Forsvaret skaper store utfordringer for kvinnelige militære i internasjonale militære operasjoner i Afghanistan, men etter hvert som arbeidet med oppgaven gikk fremover, bleknet denne ideen. Det er ikke så enkelt som å si at manglende kulturforståelse gir utfordringer, men at mange faktorer spiller inn på utfallet av internasjonale operasjoner. Det som forundret meg mest var at Forsvarets egen organisasjonskultur kan spil-le en stor rolle når det kommer til utfordringer for kvinnelige militære. Gjennom samtaler med militært personell lærte jeg at suksess i internasjonale operasjoner ikke bare handler om kul-turforståelse og forberedelser knyttet opp mot kultur, men like mye om respekt, verdier og egne holdninger.

Engelsk sammendrag (abstract): When starting to work on this written assignment, I had an idea that the lack of prepa-rations on cultural understanding could create big challenges for women in the Norwegian armed forces, attending military interventions in Afghanistan. As my work continued, this idea faded. It is not as simple as saying that the lack of cultural understanding actually creates challenges; there are a lot of factors having an influence in the result of the intervention. What amazed me the most is that the culture in the Norwegian Armed Forces can create difficulties for female soldiers. Through conversations with military personnel I learned that the key to success is not all about culture and preparations for INTOPS but also about attitude, respect and values.