Hvordan kan politikere og administrative ledere fremme samskaping i kommunal sektor?
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2575611Utgivelsesdato
2018Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Norske kommuner har en sentral rolle i vårt velferdssystem. Regjeringens perspektivmelding
fra 2017 peker på framtidsutsiktene; større utfordringer og mindre penger. Både eldrebølgen,
en synkende andel yrkesaktive, lavere inntekter fra oljesektoren og økte krav fra innbyggere
krever at kommunene tenker nytt rundt ledelse og organisering av tjenestetilbudet. I tillegg
står vi overfor komplekse samfunnsutfordringer som krever tverrsektorielle løsninger.
Samskaping pekes på av flere forskere som en vei å gå for å fremme innovasjon, og som en
ny måte for kommunene å yte gode tjenester til innbyggere på. I korte trekk handler det om at
hele lokalsamfunnet, innbyggere, frivillige lag og foreninger samt næringslivet i felleskap må
bidra i tjeneste- og samfunnsutvikling. Dette krever nye måter å utøve ledelse og styring på.
Denne masteroppgaven søker kunnskap om hvordan ledere og politikere kan fremme
samskaping i kommunal sektor.
Studiet bygger på nyere forskning og teorier rundt forståelse, ledelse, styring og organisering
av samskaping i offentlig sektor. Øvre Eiker er valgt som case på bakgrunn av sin nylig
vedtatte medvirknings- og samskapingsstrategi og lange tradisjon med innbyggerinvolvering.
Funnene bygger i hovedsak på dybdeintervjuer med politikere og administrative toppledere,
med dokumentanalyse som et supplement. Intervjuene har hatt fokus på styrings- og
lederrollen, holdninger til innbyggerinvolvering, forståelse og formål med samskaping og
samarbeidsrelasjonen mellom politikere og administrative ledere. Oppgaven har hatt en
abduktiv tilnærming, og kommer avslutningsvis med konklusjoner om hva som kan bidra til å
fremme samskaping i kommunal sektor.
Funnene i oppgaven indikerer at måten man utøver rammesettende ledelse og styring på er av
betydning for samskaping. Samskaping foregår i en kontekst av ulike styringsparadigmer som
bidrar til å hemme og fremme slike typer samarbeid. Våre funn viser at holdninger til
innbyggerinvolvering, organisatoriske faktorer og politisk initiativ bidrar i stor grad til å
fremme samskaping. Oppgaven avdekker samtidig barrierer som er knyttet til relasjonen
mellom politikere og administrasjonen. Politikerne opplever at deres rolle må endres for å
fremme samskaping, mens administrasjonen opplever at samskaping utfordrer deres
fagekspertrolle.