• Aktiv i eget liv 

      Bjørkmann, Kristin; Erlien, Britt Reidun Utseth (Student paper, others, 2016)
      Bakgrunn I følge Sundseth (2015) vil fremtidens befolkningssammensetning i Norge, sette velferdssamfunnet under press. De store årskullene fra 1940- og 1950- årene blir pensjonister, samtidig som små årskull fra 1980- og ...
    • Har ufrivillig deltid innvirkning på jobbtilfredsheten? 

      Pedersen, Hedda; Sletten, Olaug; Næsseth, Laila (Student paper, others, 2013)
      Tittelen og problemstilling på denne oppgaven er: «Har ufrivillig deltid innvirkning på jobbtilfredsheten?». Formålet med den er å se på om de med ufrivillig deltidsstillinger opplever jobbtilfredshet i mindre grad enn ...
    • Hva fremmer jobbtilfredshet og motivasjon hos sykepleiere i kommunehelsetjenesten? 

      Evensen, Hilde; Johnsen, Jon Henry (Student paper, others, 2013)
      Dette er en avsluttende prosjektoppgave på studiet Organisasjon og ledelse ved Høgskolen i Hedmark våren 2013. Å rekruttere og beholde høyt utdannet fagpersonale, deriblant sykepleiere, er en utfordring for mange norske ...
    • Hvordan påvirker ufrivillig deltid helsepersonalets motivasjon, engasjement og jobbtilfredshet i arbeidet? 

      Tunheim, Tone; Tengesdal, Bjarne (Student paper, others, 2013)
      Fra sammendraget: I prosjektoppgaven for fjerde semester på årsstudium organisasjon og ledelse, har vi sett nærmere på hvordan ufrivillig deltid påvirker arbeidstakers psykologiske tilknytning til arbeidet. Ufrivillig ...
    • Intern markedsorientering i offentlig sektor: En studie av somatiske sykehus 

      Lupina, Ella; Gravingen, Knut Arne (Master thesis, 2015-11-13)
      Denne masteroppgaven setter fokus på intern markedsorientering (IMO) og bidrar med ny teoretisk og praktisk kunnskap om årsaker til, og effekter av IMO i offentlig sektor. IMO blir sett på som en ledelsesfilosofi med formål ...
    • Motivasjon og trivsel i arbeidslivet 

      Pettersen, Håkon. Kollerud, Herman (Bachelor thesis, 2016)
      Denne oppgaven er et resultat av en treårig Bachelorgrad i Ledelse og Organisasjonsutvikling ved Høgskolen i Hedmark campus Rena. Den omhandler og utforsker temaene arbeidsmotivasjon og arbeidsmiljø, og hva som kjennetegner ...