• Ledelse og motivasjon i grunnskolen 

      Halstensen, Knut Arne; Roen, Bente Sjøvik; Øyen, Rune (Student paper, others, 2012)
      Vi gikk inn i Hanstad barne- og ungdomsskole (heretter kalt Hanstad) med mål om å finne ut hvordan skolen ble ledet og hva som virket motiverende på de ansatte. Vi ønsket å gjennomføre en case-studie for å kunne beskrive ...
    • «Like barn prater best» – Samtalegrupper som metode for barn som opplever foreldrenes samlivsbrudd 

      Sagstuen, Lene (Student paper, others, 2016-09-30)
      Tittel: «Like barn prater best - Samtalegruppe som metode for barn som opplever samlivsbrudd» Bakgrunn: Forekomsten av skilsmisser er høy både i Norge og resten av verden. Studier viser at barn og unge som opplever ...
    • Lov om kommunal beredskapsplikt og arbeid med beredskap innenfor kommunal sektor 

      Berntsen, Espen; Finneid, Astrid; Knutsen, Kjell; Ringsbu, Thor Kristian (Student paper, others, 2012)
      I denne prosjektoppgaven har vi valgt å ta utgangspunkt i Lov om kommunal beredskapsplikt, sivile beskyttelsestiltak og Sivilforsvaret (sivilbeskyttelsesloven). 1 januar 2010 trådte bestemmelsen om kommunal beredskapsplikt ...
    • Løgstrup og psykisk helsearbeid 

      Hoelseth, Anne Bente (Student paper, others, 2012)
      Bakgrunnen for oppgaven er at jeg er opptatt av ethvert møte vi mennesker har å gjøre med hverandre. Da jeg i studiet ble presentert for Løgstrups etiske fordring – vi skal ta vare på det av vår nestes liv som vi har i vår ...
    • Manglende overenstemmelse i politidistriktenes krisekommunikasjon 

      Egeberg, Kristoffer (Student paper, others, 2011)
      I denne prosjektoppgaven undersøkes det om sentrale føringer, planverk, styringsdokumenter og normer knyttet til krisekommunikasjon i politidistriktene samsvarer med gjeldende kommunikasjonsfaglige teorier om bred og ...
    • Manglende samsvar mellom teori og praksis i politidistriktenes krisehåndtering 

      Egeberg, Kristoffer; Sætheren, Thomas Stang; Torgersen, Stig Ole; Solheim, Espen; Bjørnerud, Christine (Student paper, others, 2012)
      Politiet har rollen som leder og koordinator av mange kriser, og politiets planer danner derfor grunnlag for mange andre aktørers planverk. Prosjektet viser at politiet har et godt planverk i sin dokumentasjon, kalt ...
    • Maritim sikkerhet i Trondheimsfjorden 

      Lyså, Øyvind (Others, 2012)
      Denne oppgaven er basert på erfaringer fra evakueringsøvelse med M/S Korsfjord i Trondheim 20.oktober 2011. I tillegg så er andre relevante hendelser med maritim tilhørighet tatt med i oppgaven. En i utgangspunktet godt ...
    • Må det gjøre så vondt? 

      Raanaa, Inger (Student paper, others, 2016-09-30)
    • Medbestemmelse: Hvordan ledere og tillitsvalgte i Flettfrid kommune påvirket etableringen og organiseringen av NAV kontoret 

      Tørudbakken, Siv; Arnoldsen, Sigmund; Nes, Venke Anny (Student paper, others, 2012)
      Formålet med denne oppgaven var å finne ut om det var mulig å påvirke en stor nasjonal reform lokalt. Spørsmålsstillingen er om og i tilfelle hvordan ledere og tillitsvalgte påvirket etableringen av det lokale NAV-kontoret. For ...
    • Mellomleders opplevde utfordringer - i forhold til forventninger 

      Melvær, Truls Magne; Sannesmoen, Janne; Framaas, Ann-Lisbeth (Student paper, others, 2011)
      Denne prosjektoppgaven er et samarbeid mellom tre studenter som har studert organisasjon og ledelse på Høgskolen i Hedmark. Temaet i oppgaven omhandler hvilke utfordringer mellomledere ved de videregående skolene i ...
    • "Min dør er alltid åpen" 

      Bakken, Gry; Duenger, Karoline; Pettersen, Marianne (Student paper, others, 2011)
      Målet med denne oppgava er å besvare problemstillingen: Hvordan påvirker mannlig kontra kvinnelig ledelse arbeidsmiljøet i en avdeling? Kan man finne forskjeller og i tilfelle hvilke? Oppgaven vektlegger kommunikasjon ...
    • Motivasjon og arbeidsmiljø i endringsprosesser 

      Kvam, Sophie; Kohmann, Linn (Student paper, others, 2012)
      I denne oppgaven vil vi se nærmere på om de tre store endringsprosessene i høgskoleadministrasjonen ved Høgskolen i Hedmark de siste to årene (omstilling, flytting og potensiell sammenslåing) har påvirket arbeidsmiljøet ...
    • Motivasjon: hvordan beholde gode medarbeidere 

      Auran, Helga Marie (Student paper, others, 2013)
      Denne oppgaven omhandler temaet motivasjon og oppgavens formål er å finne ut hva det er som motiverer medarbeidere til å bli værende i en organisasjon eller en stilling. Problemstillingen er om ansatte med gjennomsnittlig ...
    • Motivasjonsbetingelser i bedriften Vega frisørsalong: faktorer som fremmer og hemmer motivasjon i Vega Frisørsalong 

      Bakken, Unni Kristin (Student paper, others, 2013)
      Dette er en liten studie som er gjennomført ved hjelp av kvalitative intervjuer, utført på Vega frisørsalong hvor jeg selv er ansatt som frisør. Bakgrunn for studien er at jeg selv arbeider som frisør, og har jobben ...
    • Møte mellom mennesker med samtidig rus- og psykisk lidelse (ROP-lidelser) og tjenesteytere 

      Vanem, Anne Therese; Øien, Heidi (Student paper, others, 2012)
      Bakgrunnen for oppgaven er at vi begge i vårt arbeid har opplevd utfordrende møter med mennesker med ROP-lidelser. Vi undret oss på om det var mulig å forstå bedre hva det var som skjedde når møtene ble vanskelige. Hensikten ...
    • Når det gode stellet blir et ork 

      Borg, Liss Torill (Student paper, others, 2011)
    • Når humor og latter kommer før gråt 

      Haugerudbråten, Laila; Skogstad, Mona (Student paper, others, 2014)
      Norsk sammendrag: Bakgrunn: Når kreftsykepleieren møter kreftpasienten i palliativ fase kan livssituasjonen ofte være preget av alvor, fordi sykdommen truer livet. Pasienten kan ha problemer på så vel de fysiske, psykiske, ...
    • Oksygenterapi og pusteøvelser som forebygging av postoperative lungekomplikasjoner på oppvåkningen 

      Murud, Kristina; Myhren, Camilla (Student paper, others, 2016)
      Bakgrunn: Egne erfaringer viser at oksygenbehandling på postoperative avdelinger brukes som standard tiltak til alle pasienter men er oftest ikke individuelt tilpasset. Pusteøvelser gjennomføres ikke som standard tiltak, ...
    • Omorganisering og arbeidsmiljø: En studie av hvordan en omorganiseringsprosess påvirker arbeidsmiljøet 

      Kolstad, Martin; Bakken, Åshild; Sandve, Brit Karin (Student paper, others, 2013)
      I denne studien har vi studert tre organisasjoner som har gjennomgått ulike omorganiseringer, for å studere hvilken påvirkning disse omorganiseringene har hatt på arbeidsmiljøet og for å se etter fellestrekk på tvers av ...
    • Omsorg til personer med demens i et samhandlingsperspektiv 

      Lund, Jane Kristin (Student paper, others, 2013)