Blar i Master i offentlig ledelse og styring MAMPAB på emneord "Interview"
Viser treff 1-6 av 6
-
Erfaringsbasert læring i Hæren, reaktivt eller fremoverlent?
(Master thesis, 2020)Organisasjoner har et ønske om å fremstå som en organisasjon som lærer, utvikler seg og utnytter det potensiale som finnes i organisasjonen. Endringsvillighet regnes som avgjørende for at organisasjoner skal være levedyktig. ... -
Etterforskeres opplevde status i politiet
(Master thesis, 2021)Temaet for denne masteroppgaven er etterforskeres opplevde status internt i politiet. Etterforskningens status har særlig det siste tiåret vært gjenstand for oppmerksomhet i media, hos Riksadvokaten og Politidirektoratet. ... -
Public policy – fra utforming til implementering «På hvilken måte virket terrorhendelsene i Norge 22.07 2011 som et «policyvindu» for utviklingen av den kommunale beredskapspolicyen?»
(Master thesis, 2019)Bakgrunn: Denne masteravhandlingen tar utgangpunkt i temaet public policy. Jeg ønsker å se på hvordan en overraskende kritisk hendelse som tydelig berører flere politikkområder får betydning for politikkutformingen videre ... -
Samordning av statlig innsats i møtet mellom statlig, regional og kommunal forvaltning
(Master thesis, 2019)Bakgrunnen for oppgaven er at vi ønsker å se nærmere på samordning av statlig innsats i møte med kommunal forvaltning. Det fremkommer i flere studier at staten er blitt både mer strukturalisert og spesialisert, og at staten ... -
Strategisk ledelse og opplevd handlingsrom hos toppledere i politiet
(Master thesis, 2020)I denne masteroppgaven undersøker vi hvordan toppledere i politiet utøver strategisk ledelse og hvordan de opplever sitt handlingsrom. Vi undersøker hvordan handlingsrommet og deres strategiske ledelse blir påvirket av ... -
Ønsker å si ifra - vil ikke være varsler.
(Master thesis, 2020)I denne masteravhandlingen ønsker jeg å finne ut om offentlige ansatte i forskjellige kommuner velger å sende bekymringsmelding eller avvik i stedet for varsling om de oppdager kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Jeg ...