Blar i Master i offentlig ledelse og styring MAMPAB på emneord "VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242"
Viser treff 1-20 av 25
-
Automatisering av regnskapsprosesser i offentlig virksomhet. Muligheter med helelektronisk faktura
(Master thesis, 2016)Problemstillingen i oppgaven er om innføring av et system for automatisk kontering og godkjenning av faktura endrer behovet for kontrolltiltak. Med kontrolltiltak menes her manuelle eller systembaserte kontroller laget for ... -
Balansert målstyring - hvordan sikre optimal nytteeffekt av styringssystemet i kommunal sektor. Case: Ullensaker kommune
(Master thesis, 2015)Hensikten med oppgaven er å kartlegge utfordringene med balansert målstyring som styringssystem i kommunal sektor for å finne ut hvordan sikrer kommunen optimal nytteeffekt av styringssystemet. I denne oppgaven undersøkes ... -
Barrierer mot fornyelse av avløpsnett
(Master thesis, 2014)Følgende problemstilling er undersøkt med en kvalitativ intervju- og dokumentundersøkelse i Gjøvik: Hvorfor blir ikke avløpsnettet fornyet raskere i kommuner som har utfordringer med dårlig avløpsnett? Hvilke mangler er ... -
Drømmen om et universitet i Innlandet : Betydningen av felles visjon og felles mentalt bilde
(Master thesis, 2008-01-24)Problemstillingen i vår oppgave er som følger: Har aktørene i prosjekt innlandsuniversitetet et omforent felles mentalt bilde for utvikling av strategien og derigjennom felles visjon for utvikling av Innlandsuniversitetet. Vi ... -
En studie av omstruktureringen til Elnett Energi - med vekt på ledelsen og valg av endringsstrategi i endringsarbeidet
(Master thesis, 2015-11-18)Formålet med denne oppgaven var å se nærmere på i hvilken grad omstruktureringen til Elnett Energi kunne anses som vellykket eller ikke med bakgrunn i endringens mål. Målene det tas utgangspunkt i er å få plass en velfungerende ... -
En studie av prosjektet Lokal samfunnsutvikling Øvrebyen i Kongsvinger: resulterer stedsutvikling i innovasjon, og i så fall hva fremmer og hemmer innovasjon i prosjektet Lokal samfunnsutvikling i Øvrebyen?
(Master thesis, 2015-11-18)Stedsutvikling har gjennom flere tiår vært en satsing for stat, fylkeskommuner og kommuner. På de siste års nasjonale nettverkssamlinger for programmet Lokal samfunnsutvikling (LUK) der en rekke aktører deltar hevdes det ... -
En studie om hvordan det arbeides med innovasjoner i kommunesektoren: hvordan forstås innovasjon, og hvordan iverksettes nye praksiser?
(Master thesis, 2015-11-18)Kommunesektoren forvalter en stor andel av fellesskapets ressurser, og produserer velferdstjenester i betydelig omfang. Sektoren opplever knapphet på ressurser, og krav til økt tjenestekvalitet. Utfordringer knyttet til ... -
Gjør MPA-utdanningen noen forskjell? : En studie av MPA-kandidatenes vurderinger av studiets effekter på ledelse, karriere og nettverk.
(Master thesis, 2009-10-22)Tittel : Gjør MPA-utdanningen en forskjell? En undersøkelse av tidligere studenters oppfatning av MPA - utdanningens effekter på ledelse, karriere og nettverk. Forskningsspørsmålet har vært følgende: Hvilke effekter ... -
Hvilken påvirkning og betydning har rådmannen? En studie av rådmannsfunksjonens påvirkning i organisasjonsfeltet
(Master thesis, 2016)Dette er en kvalitativ studie som har fokus på rådmannen sin betydning i egen organisasjon. Vi har benyttet oss av den kvalitative metoden, shadowing. Hensikten med studiet er å gjøre et dypdykk i rådmannen sin hverdag, ... -
Hvordan kan en forklare frafall i videregående opplæring blant unge og hvilken betydning har det for arbeidsledighet?
(Master thesis, 2015)Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie som er utarbeidet etter et semistrukturert eller delvis strukturert forskningsintervju. Studien har et fenomenologisk preg og har følgende problemstilling: "Hvordan kan en ... -
Idealtilstanden - finnes den? Ledernes oppfattelse av tilstanden i voksenopplæringen
(Master thesis, 2014)I denne oppgaven settes det fokus på oppfatninger om idealtilstanden hos ledere i voksenopplæring. Bakgrunnen for undersøkelsen er NOU 2010:7 Mangfold og mestring, som konkluderer med at det er et betydelig behov for å ... -
Kontroll og tillit
(Master thesis, 2015)Tema for denne studien er sammenhengen mellom stort fokus på dokumentasjon, rapportering og kontroll og følelsen av tillit hos medarbeidere og ledere. Problemstillingen er: Hvordan oppleves sammenhengen mellom et stort ... -
KOSTRA som verktøy for styring av kommunene : en studie av 10 kommuner i Hedmark og Oppland
(Master thesis, 2008-05-14)The Norwegian public sector, in particular local Councils as the principal supplier of welfare services, face great challenges in the coming years. Expectations and demands upon public services are increasing in proportion ... -
Lang vei inn. Kort vei ut. «Hvorfor slutter grenaderer i en prestisjeavdeling som Telemark bataljon?»
(Master thesis, 2014-12-18)Denne studien har undersøkt i hvilken grad ulike motivasjons- og hygienefaktorer tilknyttet arbeidssituasjonen til grenaderer i Telemark Bataljonen påvirker grenaderenes intensjoner om å avslutte sitt arbeidsforhold. For ... -
Ledelse og læring. En organisasjonsteoretisk case-studie av Lean i en offentlig organisasjon
(Master thesis, 2015)Formålet med oppgaven er å undersøke hvordan organisasjonsoppskriften Lean påvirker ledelseatferd og læringskultur i en offentlig organisasjon. Jeg har benyttet en organisasjonsteoretisk tilnærming for å undersøke følgende ... -
Likhet i lønn? Allmenngjort minstelønn, En studie av den norske bygg- og anleggsbransjen
(Master thesis, 2012)Tema for denne oppgaven er innføringen av allmenngjort minstelønn i Norge, og virkninger av den allmenngjorte minstelønnen i den norske bygg- og anleggsbransjen. Ved Norges innlemmelse i EØS-avtalen i 1994 ble norsk ... -
Medarbeiderundersøkelser - pliktløp, nyttig lederverktøy eller rasjonalisert myte? Et casestudie av medarbeiderundersøkelsen i Oslo kommune
(Master thesis, 2016)Tema for denne avhandlingen er å utforske om medarbeiderundersøkelser som kartleggingsverktøy er et pliktløp, eller et nyttig verktøy for ledere. Det er tatt utgangspunkt i gjennomføringen av en slik undersøkelse i Oslo ... -
Modernisering og effektivisering av Forsvarets HR-virksomhet
(Master thesis, 2016)Grunnlaget for denne oppgaven har bakgrunn i de senere års arbeid innen forsvarets Human Resources (HR) systemer. HR som fagfelt i Forsvaret har de siste 4 årene blitt satt fokus på. Nylig publiserte rapporter, pågående ... -
Politikerrollen i kommunale organisasjonsmodeller - en komparativ analyse av organisatoriske faktorers betydning for polikerrollen i Gjerdrum og Nannestad kommuner
(Master thesis, 2015)I denne studien har vi sammenlignet to kommuner med ulike politiske styringsmodeller. Begge kommuner er organisert etter formannskapsprinsippet. Nannestad kommune har en tradisjonell hovedutvalgsmodell og Gjerdrum kommune ... -
Regionalisering i Norge og Sverige
(Master thesis, 2016)I Sverige og Norge er det, og har det vært, pågående diskusjoner om det regionale nivået; det vil si fylkeskommune/landsting og fylkesmann/länsstyrelse. Diskusjonene går både på størrelse og oppgaver, og hvorvidt oppgaver ...