Norsk: Sykefravær er noe alle organisasjoner er opptatt av, da det handler om både økonomi og hvordan ta vare på menneskene i organisasjonen. Menneskene er den viktigste ressursen til en organisasjon, og utfordringen er ...

Da vi skulle finne ut av hva som motiverer til å arbeide i et bar-miljø, viser det seg at selve arbeidsoppgavene ikke stod i fokus. Det som motiverte til å få en jobb på denne puben var forskjellige faktorer. Det var image, ...

I denne oppgaven har jeg tatt for meg fagområdet ledelse – lederstil og selvinnsikt i egen ledelse. Oppgaven baserer seg hovedproblemstillingen; - Hvilken lederstil er mest fremtredende blant unge ledere i Forsvaret? Utfra ...

I denne oppgaven har jeg gjennom kvalitative intervjuer undersøkt i hvilken grad avdeling Jobs hos Omega Ølensvåg fremstår som en lærende organisasjon og i hvilken grad deres elektroniske systemer bidrar til læring og ...

Temaet for dette studie handler medarbeidersamtalen. Denne bacheloroppgavaen skal undersøke om medarbeidersamtaler i Weishaupt bidrar til økt medbestemmelse på arbeidsplassen. Jeg har undersøkt om det er sammeheng mellom ...

Oppgaven er en analyse av motivasjonen til individene som har deltatt i den siste omstillingen til Hærens GBU. Vi framhever om rollen til individene eller om plikten til arbeidet har motivert dem, i tillegg til at vi har ...

Begrepet selvledelse ble introdusert av forskere med utgangspunkt i at organisasjoner i dag er komplekse og mangfoldige. Selvledelse er i dag en sentral del av organisasjons- og ledelseslitteraturen. Mange organisasjoner ...