"Sykepleie- nye utfordringer gir nye muligheter”

dc.contributor.author	Pettersen, Siv Anette
dc.date.accessioned	2012-07-09T10:01:02Z
dc.date.available	2012-07-09T10:01:02Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/133112
dc.description	Bachelor i sykepleie, 2012	no_NO
dc.description.abstract	Problemstilling: Er samhandlingsreformen en trussel mot vår organisasjonskultur og sykepleiefaglig forsvarlighet gjennom de koordinerte tjenestene reformen krever? Avgrensning: Jeg har valgt å holde arenaen i denne oppgaven åpen, med bakgrunn i samhandlingsreformens krav til samarbeid på tvers i helseetatene. Jeg kommer kun kort inn på forebygging. Legetjenesten og de administrative utfordringene er utelatt. Jeg har ikke eget teorikapittel om lovverk, men har det med som understøttende litteratur. Sentralt i Orems teori finner vi de ulike egenomsorgsbehovene, åtte i tallet, (Cavanagh, 1999) har ikke valgt å gå nærmere inn på disse.	no_NO
dc.language.iso	nob	no_NO
dc.subject	samhandlingsreformen	no_NO
dc.subject	organisasjonskultur	no_NO
dc.subject	sykepleiefaglig forsvarlighet	no_NO
dc.subject	etikk	no_NO
dc.subject	yrkesetikk	no_NO
dc.title	"Sykepleie- nye utfordringer gir nye muligheter”	no_NO
dc.title.alternative	”Nursing-new challenges present new opportunities”	no_NO
dc.type	Bachelor thesis	no_NO
dc.subject.nsi	VDP::Medical disciplines: 700::Health sciences: 800::Nursing science: 808	no_NO
dc.source.pagenumber	37 s.	no_NO