Politiet - en kunnskapsorganisasjon? En organisasjonsteoretisk studie av politiets evne til å utnytte organisasjonens samlede formelle akademiske kunnskap

dc.contributor.author	Pettersen, Marita Helen
dc.date.accessioned	2014-08-27T13:42:40Z
dc.date.available	2014-08-27T13:42:40Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/218193
dc.description	Masteroppgave 120 poeng	nb_NO
dc.description.abstract	Kartleggingen av Follo politidistrikt ble gjennomført som en Questback undersøkelse i perioden ettervinteren 2012, til høsten 2012. Hensikten var som nevnt ovenfor, å få kunnskap om i hvilken grad det eksisterer uutnyttet formalkompetanse blant de ansatte i Follo politidistrikt, og dernest se på mulige årsaker og konsekvenser av dette. Min intensjon var at funn fra Follo kunne resultere i en allmenngyldig hypotese, da politiet er en strengt hierarkisk, og relativt homogent oppbygd organisasjon.	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.subject	Follo	nb_NO
dc.subject	kompetanse	nb_NO
dc.subject	etterforskning	nb_NO
dc.subject	politiet	nb_NO
dc.subject	spørreundersøkelser	nb_NO
dc.subject	personalpolitikk	nb_NO
dc.title	Politiet - en kunnskapsorganisasjon? En organisasjonsteoretisk studie av politiets evne til å utnytte organisasjonens samlede formelle akademiske kunnskap	nb_NO
dc.title.alternative	The police – a knowledge organization?	nb_NO
dc.type	Master thesis	nb_NO
dc.source.pagenumber	127	nb_NO