Hva er nytteverdien av medarbeidersamtalen i en norsk kommune?

dc.contributor.author	Lindeberg Solheim, Siv Alice
dc.contributor.author	Van Nguyen, Ayla
dc.date.accessioned	2017-01-23T08:15:15Z
dc.date.available	2017-01-23T08:15:15Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/2427980
dc.description	Dybdebasert master, 120 studiepoeng.	nb_NO
dc.description.abstract	Problemstilling: «Hva er nytteverdien av medarbeidersamtalen i en norsk kommune?»	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.subject	medarbeidersamtale	nb_NO
dc.subject	effektivitet	nb_NO
dc.subject	personalstrategi	nb_NO
dc.subject	HRM	nb_NO
dc.subject	Human Resource Management	nb_NO
dc.subject	Case-studie	nb_NO
dc.subject	kvalitativ	nb_NO
dc.subject	kvantitativ	nb_NO
dc.subject	kompetanseutvikling	nb_NO
dc.title	Hva er nytteverdien av medarbeidersamtalen i en norsk kommune?	nb_NO
dc.title.alternative	What's the value of performance appraisal in a Norwegian county?	nb_NO
dc.type	Master thesis	nb_NO
dc.subject.nsi	VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242	nb_NO