• I hvilken grad virker organisasjonskulturen styrende på en virksomhets måloppnåelse 

      Stormark, Rune (Master thesis, 2012)
      Forskningsspørsmål:1. På hvilke måter fremkommer organisasjonens strategier, visjon, målsetninger og planer, og hvordan formidles dette til alle medarbeiderne (målsetninger) 2. Hvordan formuleres og fremheves virksomhetens ...
    • Masterutdanning i psykisk helsearbeid – et studentperspektiv 

      Eriksson, Bengt G.; Granerud, Arild; Hummelvoll, Jan Kåre (Rapport;1/2014, Research report, 2014-05-06)
      Psykisk helsearbeid som begrep og fagfelt er relativt nytt, og er bl.a. karakterisert av at psykiske helseproblemer betraktes prosessuelt og flerperspektivisk. Høgskolen i Hedmark har hatt videreutdanning innen psykisk ...
    • OPERATIV EVNE - EFFEKT ELLER PRODUKT? «Når det viktige ikke er målbart blir det målbare viktig» 

      Sandum, Simen (Master thesis, 2017)
      Oppgaven er et ledd av masterstudiet innen offentlig administrasjon og ledelse til Høgskolen i Hedmark, nå; høgskolen i Innlandet. Oppgaven har sett på hvordan Mål-, resultat og Risikostyring av Forsvaret har påvirket vår ...
    • To organisasjoner i en som til dels styrer mot ulike mål 

      Standal Bergli, Alexander (Master thesis, 2017)
      I denne avsluttende masteroppgaven ved høyskolen Innlandet, avdeling Rena, har det blitt undersøkt hvordan Nav sitt hovedmål om flere i arbeid og færre på stønad påvirker styringen av den kommunale delen av Nav. Dette har ...
    • Å bygge broer mellom teori og praksis 

      Holt, Anne; Nyheim, Siri A.; Øyehaug, Anne Bergliot (Notat, Working paper, 2008)
      Norsk: Undervisningsopplegget som beskrives i notatet ble gjennomført høsten 2007 som ett av tre naturfagopplegg i den innledende fasen av prosjektet Bedre læringsstrategier i realfag, et samarbeidsprosjekt mellom Nes ...