«Betydningen har psykomotoriske fysioterapeuters indre motivasjon i arbeidshverdagen, sett i lys av selvbestemmelsesteorien»

Abstract

Sammendrag

Bakgrunn: Det var et ønske å se nærmere på indre motivasjon og selvbestemmelsesteorien ble valgt som førende for det videre arbeidet. Problemstillingen for oppgaven er: «Hvilken betydning har psykomotoriske fysioterapeuters indre motivasjon i arbeidshverdagen, sett i lys av Selvbestemmelsesteorien?»

Hensikt: Hensikten med denne studien er å kunne si noe om psykomotoriske fysioterapeuters indre motivasjon i arbeidshverdagen da indre motivasjon ifølge selvbestemmelsesteorien er av avgjørende betydning for våre prestasjoner. De tre psykologiske behovene for autonomi, tilhørighet og kompetanse er av avgjørende og likestilt betydning for å oppnå indre motivasjon.

Metode: Oppgaven er basert på en kvalitativ studie. Det ble gjennomført semistrukturerte intervjuer med en varighet på 30-45 minutter. Fem psykomotoriske fysioterapeuter stilte som informanter. Analysestrategien som ble brukt var template analysis style. De tre kodene dataene ble analysert og systematisert under var autonomi, tilhørighet og kompetanse.

Funn: Autonomi, tilhørighet og kompetanse var tilfredsstilt hos informantene, men det var også funn som var begrensende for oppnåelsen. Dataene ble systematisert under forsterkende og begrensende for opplevelse av de tre psykologiske behovene.

Konklusjon: Studien konkluderer med at indre motivasjon er til stede og av betydning for informantene. Autonomi, tilhørighet og kompetanse er tilfredsstilt, men det er også funn som er begrensende for tilfredsstillelsen. Ettersom det kun er fem informanter er utvalget for begrenset til å trekke slutninger som kan generaliseres.

Nøkkelord: Psykomotorisk fysioterapi, selvbestemmelsesteori, motivasjon, indre motivasjon, autonomi, tilhørighet, kompetanse.

Abstract

Background: With this thesis we wanted to take a closer look at intrinsic motivation and Self -Determination Theory was chosen as a leading frame for the further work. The leading question for this study was: “What meaning does the psychomotor physiotherapists intrinsic motivation have for their working day, seen in light of Self-Determination Theory?”

Objective: The objective of this study was to investigate the meaning of psychomotor physiotherapists intrinsic motivation in work since intrinsic motivation according to the Self-Determination Theory has crucial importance for our achievements. The tree psychological needs of autonomy, relatedness and competence is of definitive and also equal importance to attain intrinsic motivation.

Method: This thesis is based on a qualitative study. 30-45 minutes long semi structured interviews were performed. Five psychomotor physiotherapists were interviewed. The Analyse strategy chosen was template analysis style. The tree codes used to systemize and analyse the data were anatomy, relatedness, and competence.

Findings: Autonomy, relatedness, and competence were satisfied, but also limiting factors for the achieving were present. The data were systematized under reinforcing and limiting for the achievement of the tree psychological needs.

Conclusion: Intrinsic motivation is present and of importance for the informants. Autonomy, relatedness and competence is satisfied, but there are also limiting findings. With only five informants the selection is to limited to draw generalizing conclusions.

Key-words: psychomotor physiotherapy, Self-Determination Theory, motivation, intrinsic motivation, autonomy, relatedness, competence.