• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Studentoppgaver; mindre oppgaver, årsstudium / Student papers one-year programme
  • Årsstudium organisasjon og ledelse
  • View Item
  •   Home
  • Studentoppgaver; mindre oppgaver, årsstudium / Student papers one-year programme
  • Årsstudium organisasjon og ledelse
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Hvordan ledere påvirker organisasjonskultur

Irgens, Trygve
Student paper, others
Thumbnail
View/Open
Irgens.pdf (714.5Kb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/132135
Date
2012
Metadata
Show full item record
Collections
  • Årsstudium organisasjon og ledelse [40]
Abstract
Denne oppgaven har til hensikt å undersøke nærmere hvordan organisasjonskulturen i Hæren påvirkes og skapes fra “starten av”, med fokus på hvordan befalsskoletroppsjefene selv mener at de påvirker og utvikler organisasjonskulturen i Hæren når de gjennom ett elevår utdanner Hærens befalselever.

Oppgaven tar utgangspunkt i organisasjonskultur sett i perspektiv av pensumlitteraturen på studiet og grunnlagsdokumenter i Forsvaret som gir mål og retningslinjer for organisasjonskultur i Hæren.

Analysedelen av oppgaven baserer seg på kvalitative intervjuer gjort med 3 av befalsskoletroppsjefene i Hæren og vil drøfte hvordan og i hvilken grad organisasjonskultur påvirkes og utvikles hos Hærens befalselever.
Description
Prosjektoppgave organisasjon og ledelse, 2012

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit