• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Master- og hovedoppgaver / Master thesis
  • Master i karriereveiledning
  • View Item
  •   Home
  • Master- og hovedoppgaver / Master thesis
  • Master i karriereveiledning
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Er det rom for heltidskulturprosesser innenfor karriereveiledning

Akre-Hansen, Kristin Eriksen
Master thesis
Thumbnail
View/Open
21_00678-1 Masteroppgave - Er det rom for heltidskulturprosesser innenfor karriereveiledning 521547_1_1.PDF (2.214Mb)
URI
https://hdl.handle.net/11250/2723453
Date
2020
Metadata
Show full item record
Collections
  • Master i karriereveiledning [22]
Abstract
Helsesektorens overgang til økt heltidsarbeid, eller heltidskultur som det omtales som, er en av samfunnets store oppdrag for å skape et anstendig arbeidsliv for alle ansatte i helsesektoren og for å motvirke eksklusjon og utenforskap hos deltidsansatte. Et annet nasjonalt samfunnspolitisk oppdrag er karriereveiledningens rolle i arbeidet med å skape et mer effektivt og dynamisk samfunn som motvirker eksklusjon og utenforskap. Her er det sammenfall i begge områders samfunnsoppdrag selv om fagområdene tradisjonelt ikke arbeider sammen for å oppnå målene. Karriereveiledningsområdet er for tiden i en faglig utviklingsprosess frem mot en profesjonalisering av faget, og i den forbindelse er fagområdet i ferd med å avslutte et arbeid med et kvalitetsrammeverk som et fundament for fagmiljøets forståelse av samfunnsoppdraget og rammefaktorene faget opererer innenfor.

Denne studien undersøker om det er sammenfall mellom heltidskulturprosesser i helsesektoren og det nye nasjonale kvalitetsrammeverket for karriereveiledning når det gjelder aktører, intensjoner og kontekster. Via en multimodal kritisk diskursanalyse, konkluderes det med et sammenfall mellom områdene i styringsdokumenter og i samfunnspolitiske mål, mens sammenfallet ikke kommer frem i kvalitetsrammeverket. Manglende sammenfall argumenteres ut fra et aktørhierarki, intensjonsorden og et kontekstfundament funnet i kvalitetsrammeverket.
Publisher
Høgskolen i Innlandet

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit