Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorLandmark, Ivar
dc.date.accessioned2022-12-13T09:12:09Z
dc.date.available2022-12-13T09:12:09Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3037406
dc.description.abstractBakgrunn, problemstilling og formål Karriereveiledning er i dag blitt en aktuell samfunnstjeneste som skal være tilgjengelig for alle innbyggere. Forvaringsdømte er en gruppe som har et særskilt krav på seg til å vise endring for å bli løslatt. Formålet var å undersøke hvordan karriereveiledningstjenester kan være et nyttig verktøy for denne gruppa. Følgende problemstilling ble valgt: «Hvordan kan samarbeidende instanser bruke karriereveiledning i arbeidet med forvaringsdømte?» Metode Det er gjort en kvalitativ studie ved å intervjue to fokusgrupper, en ved Trondheim fengsel og en ved Ila fengsel og forvaringsanstalt. Begge steder var det en bred representasjon av ansatte fra ulike tjenesteområder som deltok i fokusgruppene for å få en god tilgang til data. Til å analysere intervjuene ble det benyttet systematisk tekstkondensering (STC). Funn og konklusjon Resultatene viser at karriereveiledning kan være et nyttig supplement til dagens arbeid med forvaringsdømte. Særlig to perspektiver gjør karriereveiledningstjenester aktuelt å prøve ut i større grad. Tjenesten kan bidra med et utviklingsperspektiv utover det endringsperspektivet som vanligvis ligger i rehabiliteringsarbeidet. Gjennom karriereveiledning er det mulig å gi den forvaringsdømte et rom for å utforske muligheter og utvikling med større grad av opplevd autonomi. Tjenesten kan bringe inn et langsiktig perspektiv i utviklings- og rehabiliteringsarbeidet som er mer tydelig enn i dagens arbeid. Gjennom å fokusere på valg, endring og utvikling som kan gi muligheter til økt livskvalitet etter soning, kan tjenesten bidra med en optimisme som kan gjelde i både nær og fjern fremtid. Funn fra fokusgruppene sier også noe om tjenestens avhengighet av andre aktører i kriminalomsorgen, og at godt samarbeid nødvendigvis vil være et premiss for å lykkes. Arbeid med å levere tjenester i kriminalomsorgen innebærer en rekke komplekse utfordringer og etiske overveielser. Å ta i bruk det nasjonale kvalitetsrammeverket for karriereveiledning vil være nyttig for å avklare forventninger og utvikle tjenestens innhold innenfor de gitte rammene i arbeidet med forvaringsdømte.en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherHøgskolen i Innlandeten_US
dc.titleKarriereveiledning med forvaringsdømte i fengsel – et samarbeidsprosjekt? En kvalitativ studie om muligheter, forventninger og innholden_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.source.pagenumber123en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel