Blar i Årsstudium organisasjon og ledelse på emneord "VDP::Social science: 200"
Viser treff 1-9 av 9
-
Avdelingsbefalets motivasjon: hvorfor slutter avdelingsbefal før tiden?
(Student paper, others, 2013)Dette prosjektet er utarbeidet i forbindelse med avsluttende oppgave, i vårt årsstudium i organisasjon og ledelse ved Høyskolen i Hedmark og Studiesenteret.no. Vi har tatt utgangspunkt i pensum fra hele studiet, men ... -
Digitalisering av NAV – forvaltning sitt brukersystem. Har dette ført til økt Produktivitet og lærdom? «enklere hverdag»
(Student paper, others, 2012)Denne undersøkelsen omhandler hvordan digitalisering av IKT kan ha påvirket til økt produktivitet og lærdom hos de NAV ansatte. Undersøkelsen er basert på intervju av NAV ansatte på et lokalt kontor. Undersøkelsen skal ... -
Ferie – tilsynelatende enkelt og likevel så vanskelig: mellomlederens opplevelse av ferieplanlegging
(Student paper, others, 2012)Ferieplanlegging i en hierarkisk organisasjon, har vi opplevd som utfordrende og frustrerende. Vi har belyst fenomenet og beskrevet forslag til endringer som gjør ferieplanlegging enklere. Vi fant ingen tidligere studier ... -
Hvordan ledere påvirker organisasjonskultur
(Student paper, others, 2012)Denne oppgaven har til hensikt å undersøke nærmere hvordan organisasjonskulturen i Hæren påvirkes og skapes fra “starten av”, med fokus på hvordan befalsskoletroppsjefene selv mener at de påvirker og utvikler organisasjonskulturen ... -
Medbestemmelse: Hvordan ledere og tillitsvalgte i Flettfrid kommune påvirket etableringen og organiseringen av NAV kontoret
(Student paper, others, 2012)Formålet med denne oppgaven var å finne ut om det var mulig å påvirke en stor nasjonal reform lokalt. Spørsmålsstillingen er om og i tilfelle hvordan ledere og tillitsvalgte påvirket etableringen av det lokale NAV-kontoret. For ... -
Pedagogisk utviklingsarbeid i barnehage
(Student paper, others, 2013)Denne studien ser på pedagogisk utviklingsarbeid i barnehage (PUB), som er et videreutdanningstilbud for førskolelærere. Hvordan Klausjorda Barnehage i kjølvannet av PUB studiet har utført et kvalitetsarbeid i form av et ... -
Samhandling i redningsoperasjoner under kriser
(Student paper, others, 2012)Denne prosjektoppgaven belyser samhandling i redningsoperasjoner under kriser. For å få svar på problemstillingen har vi benyttet organisasjonsteori og intervju med utgangspunkt i en case. Redningsorganisasjoner har en ... -
Trivsel & motivasjon - hvordan påvirker dette arbeidsplassen? : Kvantitativ undersøkelse
(Student paper, others, 2013)Prosjektoppgaven er en empirisk oppgave med teoretisk forankring og har tatt utgangspunkt i å analysere hvordan faktorer ved arbeidsmiljøet hemmer og fremmer trivsel og motivasjon ved en mindre privat bedrift i utkant ... -
Verdigrunnlaget – organisasjonskulturens forankring? : Mekanisert Infanterikompani 4 i Telemark Bataljon har to gjeldende verdigrunnlag. På hvilken måte gjenspeiles disse i deres kultur?
(Student paper, others, 2012)Høsten 2010 var det store oppslag om TMBN i media, der det ble satt fokus på deres bruk av norrøne symboler, kamprop og krigermentalitet. Det var spesielt avdelingen, mekaniserte infanterikompani 4, (Mek 4), som medienes ...