Browsing Master- og hovedoppgaver / Master thesis by Title
Now showing items 945-964 of 2527
-
HUMAN CAPITAL IN LIFE SCIENCE FIRM VALUATION: A THEORETICAL MODEL
(Master thesis, 2014)Value of biotechnology firms relies upon the complex interplay between human capital and IP assets, where, human capital translates the market potential of IP asset to the true market value. This study aims to introduce ... -
Hunters' satisfaction as affected by ptarmigan density and hunting practice
(Master thesis, 2009)After the hunting season of 2006 I through questionnaires studied the individual satisfaction of 1 803 ptarmigan (Lagopus lagopus) hunters in 23 different areas with estimated ptarmigan densities. When asked, the hunters ... -
Hva bestemmer organiseringen av alternativ Vg3 sluttopplæring i skole, og hvilke konsekvenser har organiseringen for lærere og elever?
(Master thesis, 2018)Problemstillingen i denne masteravhandlingen er hva som bestemmer organiseringen av alternativ Vg3 sluttopplæring i skole, og hvilke konsekvenser det har for lærere og elever. Bakgrunnen for studien er at det finnes lite ... -
Hva bestemmer utgiftsnivået i pleie og omsorg? - brukernes behov eller kommunens inntekter
(Master thesis, 2014)I denne masteroppgaven er hensikten å sette fokus på utfordringsbildet i den kommunale pleie- og omsorgssektoren. Bakgrunnen for dette er at sektoren vil stå over for store utfordringer knyttet til forventede endringer i ... -
«Hva er digital mobbing blant barn og unge, og hva er årsakene til dette?»
(Master thesis, 2015)De senere års nye digitale medier gjør at barn og unge befinner seg på flere ulike arenaer, samtidig som de til enhver tid må forstå ulike koder som gjelder for disse (Østerud & Arnseth, 2008). Den moderne teknologien har ... -
Hva er formålet med kroppsøvingsfaget?
(Master thesis, 2015)Norsk sammendrag: Kroppsøving er et fag med gode muligheter for læring og mestring gjennom bevegelse. Det har også et formål om å skape livslang bevegelsesglede. Faget er kritisert for å vektlegge instrumentelle formål i ... -
Hva er forskjellen på ledere og ansatte i offentlige organisasjoner sitt syn på hva lojalitet er, og hvem lojaliteten knyttes til?
(Master thesis, 2022)Denne undersøkelsen har gitt funn på at de intervjuedes syn på hva lojalitet er, og hvem lojalitet knyttes til i stor grad samsvarer med presenterte teori og forskning. Lojalitet knyttes i stor grad til det å være lovlydig, ... -
Hva er forskjeller og likheter på militær og sivil ledelse?
(Master thesis, 2008-01-25) -
Hva er kroppsøving i Steinerskolen?
(Master thesis, 2022)Sammendrag: Hensikten med denne studien er å belyse hva som preger kroppsøvingslærer på norsk steinerskole sin fagforståelse av kroppsøvingsfaget. Samt i hvilken grad deres formelle utdannelse eller tidligere erfaringer ... -
Hva er ledelse?
(Master thesis, 2013)Under arbeidet med denne oppgaven har vi hatt som mål å søke svar på hva ledelse kan være. Gjennom en studie av noen lederes arbeidshverdag samt teoretisk ”dykk” i litteratur har vi funnet noen svar. Hensikten med studiet ... -
Hva er nytteverdien av medarbeidersamtalen i en norsk kommune?
(Master thesis, 2016)Problemstilling: «Hva er nytteverdien av medarbeidersamtalen i en norsk kommune?» -
Hva er problemet? En Bacchiinspirert analyse av Meld.St.21(2020-2021) Fullføringsreformen - med åpne dører til verden og fremtiden
(Master thesis, 2023)Sammendrag Denne masteroppgavetksten tar for seg regjeringen Solbergs melding til Stortinget Meld.St.21(2020-2021), også kalt Fullføringsreformen. Ved hjelp av Caroll Bacchis What is the problem represented to be – ... -
"Hva er viktig for deg?" Kvalitativ studie av Oslo Universitetssykshus sin seniorpolitikk.
(Master thesis, 2023)Denne oppgaven omhandler seniorpolitiske tiltak og hvordan en organisasjon kan tilby å fremme bærekraftig aldring i arbeidsstyrken. Bakgrunnen for valg av tema er den økende alderen i den norske befolkningen, som har ... -
Hva får klagende kunder til å bli værende i relasjonen?
(Master thesis, 2018)Å behandle kunders ugunstige opplevelser er en viktig oppgave for alle bedrifter som ønsker å maksimere verdien av kundebasen. Derfor bør håndtering av klager være en viktig og høyt prioritert oppgave i alle bedrifter. ... -
Hva får personer til å velge miljøvennlige løsninger? : En studie av issue-selling mot sluttbrukere.
(Master thesis, 2017)Å få mennesker til å velge miljøvennlige løsninger er en krevende prosess. I denne oppgaven undersøker jeg prosessen nærmere og knytter den opp mot fenomenet issue-selling. Dette fenomenet går inn på hvordan man selger ... -
Hva fire ungdomsskolelærere fremhever som sentralt ved bruken av semistrukturert mathematical problem posing i matematikkundervisning
(Master thesis, 2023)Denne studien har som mål å finne ut hva matematikklærere på ungdomstrinnet tenker rundt bruk av semistrukturert mathematical problem posing (MPP) i egen undervisning. Problemstillingen som studien søker å finne svaret på ... -
Hva forklarer det lave sykefraværet blant yrkesmilitære? En kvalitativ studie av sykefravær i Telemark Bataljon
(Master thesis, 2021)Hensikten med denne masteroppgaven er å forklare hvorfor yrkesmilitære har så lavt sykefravær. I løpet av de siste 10 år er sykefraværet gjennomsnittlig under halvparten av offentlig sektor. Statistikken skulle vært motsatt, ... -
Hva gjør at kvinner lykkes som ledere i Forsvarets operative avdelinger?
(Master thesis, 2022)Bakgrunnen for oppgaven er et ønske om å avdekke om der finnes fellestrekk hos kvinner som lykkes i operative lederstillinger i Forsvaret. Tidlig i arbeidet fremstår det som tydelig for prosjektgruppa at temaet er underforsket ... -
Hva gjør at kvinner lykkes som ledere i Forsvarets operative avdelinger?
(Master thesis, 2022)Bakgrunnen for oppgaven er et ønske om å avdekke om der finnes fellestrekk hos kvinner som lykkes i operative lederstillinger i Forsvaret. Tidlig i arbeidet fremstår det som tydelig for prosjektgruppa at temaet er underforsket ... -
Hva gjør at kvinner lykkes som ledere i Forsvarets operative avdelinger?
(Master thesis, 2022)Bakgrunnen for oppgaven er et ønske om å avdekke om der finnes fellestrekk hos kvinner som lykkes i operative lederstillinger i Forsvaret. Tidlig i arbeidet fremstår det som tydelig for prosjektgruppa at temaet er underforsket ...