• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Studentoppgaver; mindre oppgaver, årsstudium / Student papers one-year programme
  • Årsstudium organisasjon og ledelse
  • View Item
  •   Home
  • Studentoppgaver; mindre oppgaver, årsstudium / Student papers one-year programme
  • Årsstudium organisasjon og ledelse
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Opplevelsen av urettferdighet og jobbmotivasjon

Bråthen, Trine; Woxvold, Mari
Student paper, others
Thumbnail
View/Open
Bråthen_Woxvold.pdf (774.4Kb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/132162
Date
2013
Metadata
Show full item record
Collections
  • Årsstudium organisasjon og ledelse [40]
Abstract
Dette er en rapport som har sett på hvordan motivasjon påvirker opplevd urettferdighet gjennom lønnsulikhet. Vi har intervjuet ansatte i en kommune som er utsatt for lønnsulikhet innenfor samme yrkesgruppe både i egen kommune og nabokommunen. Funnene i intervjuene understøtter at dette påvirker egen motivasjon, men samtidig at det er andre faktorer som kan kompensere for denne ulikheten i lønn. Resultatene peker på at særlig i arbeidet med å rekruttere og beholde kvalifisert personell kan justering av lønnsulikhet bidra i riktig retning, men ikke alene.
Description
Årsstudium i organisasjon og ledelse, 2013

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit