Browsing Master i offentlig ledelse og styring, breddemaster MPAL4900 by Issue Date
Now showing items 1-20 of 50
-
Lederutviklingsprogram i et helseforetak – virker det?
(Master thesis, 2010)Leadership is in great focus and has got high priority in the Health trust (hospital) where I am working. There are leaders at four levels, with level 4 at the frontline conducting high qualified subordinates, sick patients ... -
Samstyring og partnerskap i lokalt folkehelsearbeid
(Master thesis, 2010) -
Vestlandsrådet i eit post-nasjonalt styringsperspektiv? : ein casestudie av Vestlandsrådet
(Master thesis, 2011) -
Sammenhengen mellom lederatferd og oppnådde resultater blant avdelingsledere i den videregående skolen i Oppland fylkeskommune
(Master thesis, 2011)Denne studien har to hovedformål. For det første å se om det er noen sammenheng mellom oppnådde resultater i den videregående skolen i Opplandog lederatferd. For det andre å undersøke om det er samsvar mellom skoleeiers ... -
En komparativ case-studie : innføringen av lean i kommunene
(Master thesis, 2011) -
Fra idè til daglig drift : en studie av lean i Gran kommune
(Master thesis, 2012)Fenomenet jeg ser på er forbedringsprosesser i en kommune som bruker leanmetoden. Temaet er kontekstualisering i betydningen av «når kunnskap i form av idèer tas i bruk i en organisasjon». At idèer og oppskrifter formelt ... -
Organisering av støttefunksjoner i ekspertorganisasjoner : som del av kjernevirksomheten eller som egen intern utførerenhet?
(Master thesis, 2012)Undersøkelsen er utført i et helseforetaket som siden etableringen i 2002 har hatt flere ulike organisasjonsmodeller for sin støttevirksomhet. Støttevirksomheten omtales også som støttefunksjonene, og vil si den virksomhet ... -
Hvis vi tar hånd om de små problemene - tar de store problemene hånd om seg selv! : Hvordan organisasjonsendring kan endre organisasjonen
(Master thesis, 2012)Hvordan kan en liten strukturell endring ved at en stilling i personalavdelingen skifter navn og innhold føre til endringer i arbeidsdagen hos enkelte arbeidstakere i en kommune? Hva kan bli endret? Kan arbeidsmiljøet bli ... -
På vegen fra teori til praksis : Lean i et ansattperspektiv
(Master thesis, 2014)Med ujevne mellomrom dukker det opp nye oppskrifter på hvordan organisasjoner, private og offentlige, bør styres og endres. Lean er en slik oppskrift, som enkelt forklart handler om å bruke minst mulig tid på aktiviteter ... -
Klarer Bufetat å mobilisere i samme retning? : en studie av implementeringspraksis i statlig barne- og familievern
(Master thesis, 2014)Oppgavens tema er implementeringspraksis av endringer i statlig barne- og familievern. På hvilken måte gjennomfører og kommuniseres endringer som er forventet av omgivelsene og politiske miljøer. Problemstillingen går ... -
Hvilke lederstiler er det de enkelte kommunale lederne benytter seg av? : og har lederstilen noe å si for ledereffektiviteten
(Master thesis, 2014)Denne studien er gjort for å undersøke lederatferdsdimensjonene, relasjons-, oppgave- og endringsorientering, slik teoriene til Ekvall & Arvonen (1991) har beskrevet dem, og i hvilken grad disse orienteringene har betydning ... -
Ny HR praksis i helseforetak : betydningen av et systembundet administrativt arbeid for førstelinjeledere
(Master thesis, 2014)Formålet med denne studien har vært å se på ny HR praksis og hvilken betydning dette har for førstelinjeledere. Med utgangspunkt i tidligere forskning innenfor HR transformasjon har hensikten vært å se på hvordan ... -
Europeiske Norge : hvordan en frihandelsavtale mellom EU og USA kan legge føringer for norsk forvaltningspraksis
(Master thesis, 2015)EU og USA forhandler i skrivende stund om en frihandelsavtale som omfatter halvparten av verdens BNP og rundt 30 % av all handel i verden. Et slikt handelsområde vil nødvendigvis måtte reguleres. Norge er gjennom EØS-avtalen ... -
Lederautonomi i flate kommuneorganisasjoner: en komparativ studie om operativ lederautonomi i flate og hierarkiske strukturmodeller
(Master thesis, 2015-11-18)Prosjektet har hatt som mål å kartlegge empirisk i hvilken grad den teoretiske forventningen om at operative ledere innenfor flate kommunestrukturer innehar en høyere autonomi og selvråderett vedrørende egen enhet og ... -
Brukerinvolvering i tjenesteinnovasjon: et casestudie av brukerinvolvering i pleie- og omsorgstjenesten
(Master thesis, 2015-11-18)Studien omhandler brukerinvolvering i tjenesteinnovasjon. Brukerinvolvering og innovasjon er to begreper som hyppig trekkes frem både i offentlige styringsdokumenter og i media. De holdes begge frem som viktige i møte med ... -
Målstyring i videregående skole : Utfordringer med konkretisering av læreplaner
(Master thesis, 2016)Tema i masteroppgaven tar utgangspunkt i målstyring i den videregående skolen. Bakgrunnen er reformen «Kunnskapsløftet» som kom ved St.meld. nr. 30 (2003-2004) «Kultur for læring». Stortingsmeldingen ble vedtatt av Stortinget ... -
Fra floke til vev: En casestudie om samhandling i arbeidskvalifisering av nyankomne flyktninger
(Master thesis, 2017)Samhandling, helhetlige tjenester, samarbeid og nettverk skal kjennetegne arbeidet med sammensatte problemstillinger. Det er en ide om at vi må bryte ned grensene mellom de silobaserte organiseringene av tjenester og få ... -
HKI i NAV - en translasjonsteoretisk studie av NAVs medarbeiderundersøkelse
(Master thesis, 2017)Denne masteroppgaven er skrevet som en del av studiet Master in Public Administration (MPA) ved Høgskolen i Innlandet, studiested Lillehammer, våren 2017. Problemstillingen for oppgaven er knyttet til NAVs bruk av ... -
Digitalisering av oppfølgingsarbeidet i NAV. : Fra lineær til smart oppfølging.
(Master thesis, 2017)Vi har gjennom arbeidet med denne masteroppgaven fått økt innsikt, forståelse og respekt for ansatte i NAV på alle nivåer. Vi er imponert og overveldet over kompetansen, åpenheten og refleksjonene vi har fått tilgang til ...